多年來，江蘇春蘭清潔能源研究院有限公司大力推動科技創(chuàng)新，加快新能源產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�發(fā)展，目前已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及市場推廣應(yīng)用服務(wù)為一體的專業(yè)生產(chǎn)高能動力蓄電池及其管理系統(tǒng)的高科技企業(yè)。公司建有國家級863成果產(chǎn)業(yè)化基地、博士后科研工作站、江蘇省重大研發(fā)機(jī)構(gòu)、中科院泰州應(yīng)用中心新能源動力系統(tǒng)控制研發(fā)分中心。通過連續(xù)承擔(dān)國家“十五”、“十一五”、“十二五”863計(jì)劃，以及省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，掌握了鎳氫電池、鋰離子電池及電池管理系統(tǒng)的核心技術(shù)，擁有完全的自主知識產(chǎn)權(quán)，公司多個(gè)產(chǎn)品獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品、國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品、省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定，多個(gè)項(xiàng)目獲國家、省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司現(xiàn)擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、省軟件企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)機(jī)構(gòu)及中國科學(xué)院泰州應(yīng)用技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中心——新能源動力系統(tǒng)控制技術(shù)研發(fā)中心等載體平臺。

　　為促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與長遠(yuǎn)發(fā)展，公司一直注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，積極構(gòu)建人才蓄水池，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。通過“院校專家”、“公司人才庫”等方式，利用高等院校、科研院所優(yōu)勢，拓寬知識信息的收集渠道“借智引技”， 常年聘請高等院校專家教授擔(dān)任技術(shù)顧問，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及創(chuàng)新指導(dǎo)。通過聘請專家，職業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)踐基地、博士后工作站等活動，拓展多模式、多渠道人才培養(yǎng)模式，與武漢大學(xué)、清華大學(xué)汽車研究院、江蘇大學(xué)、西安交大等院校形成了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，構(gòu)建了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐網(wǎng)絡(luò)，加快科技成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品研發(fā)，先后引進(jìn)10多名博士后進(jìn)站，在鎳氫電池、鋰離子電池、管理系統(tǒng)等方向培養(yǎng)了10多名學(xué)科帶頭人，目前公司有100多名高、中級技術(shù)人員，研究生以上學(xué)歷40多人，本科生近200人，為公司培養(yǎng)了一支專業(yè)特色鮮明、人員結(jié)構(gòu)合理的、多專業(yè)、多層次的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為公司技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新提供永不枯竭的技術(shù)資源保障。獲江蘇省六大人才高峰高層次人才培養(yǎng)資助對象2名，省五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者1名，省優(yōu)秀科技工作者1名，市突貢專家1名，市青年科技獎(jiǎng)1名，市技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名，市優(yōu)秀科技工作者1名，區(qū)科技工作先進(jìn)個(gè)人1名，區(qū)“213優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象1名,區(qū)十佳科技創(chuàng)新標(biāo)兵1名，區(qū)突貢專家1名。我司目前共申請專利100多項(xiàng)，現(xiàn)擁有有效發(fā)明專利25件，獲得軟件著作15項(xiàng)，江蘇省新能源汽車推廣應(yīng)用專家2人。

　　公司建立激勵(lì)機(jī)制，給人才創(chuàng)造一個(gè)創(chuàng)新的寬松環(huán)境。積極倡導(dǎo)“雙革四新”合理化建議活動，提高員工發(fā)明創(chuàng)造積極性；定期召開合理化建議項(xiàng)目評估會，建立項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度，并對立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)跟蹤，幫助解決和協(xié)調(diào)立項(xiàng)項(xiàng)目在實(shí)施過程中遇到的問題。積極支持開展技術(shù)交流活動，全力支持科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施。

　　公司對人才給予政策與生活、福利方面的關(guān)心與支持。認(rèn)真落實(shí)省、市出臺的人才強(qiáng)企、“科技創(chuàng)新券”等有關(guān)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，積極爭取上級相關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目，爭取更多的項(xiàng)目資金和科技政策支持；為創(chuàng)新人才提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)與設(shè)備保障。加大研發(fā)投入和人才引進(jìn)力度。加快國家“千人計(jì)劃”等高端人才的引進(jìn)步伐。近幾年來，公司獨(dú)立承擔(dān)國家“863” 計(jì)劃課題1項(xiàng)，合作承擔(dān)“863”計(jì)劃課題2項(xiàng)，承擔(dān)國家新能源汽車創(chuàng)新技術(shù)工程項(xiàng)目1項(xiàng)，省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)，省科技支撐項(xiàng)目2項(xiàng)，市區(qū)級科技項(xiàng)目2項(xiàng)。獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，省科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲市發(fā)明專利十強(qiáng)企業(yè)、市十佳高新技術(shù)企業(yè)等稱號，市區(qū)級科技進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng)，獲省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定9項(xiàng)。成立“江蘇省動力電池技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，并當(dāng)選為理事長單位。

　　今后春蘭新能源將通過發(fā)展平臺不斷塑造人才、培養(yǎng)人才，不斷為各類人才提供發(fā)展平臺，讓他們在崗位上得到鍛煉和提高，建立人才興企的文化理念，吸引人才、廣聚人才；營造愛才、重才、惜才的文化氛圍，讓更多的人才服務(wù)企業(yè)、忠于企業(yè)，從而使春蘭新能源繼續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先，全面推進(jìn)三元電池、燃料電池等各種高能動力電池的應(yīng)用研究，力爭2020年企業(yè)銷售規(guī)模達(dá)一百億元。