今天,春蘭已在多元化的道路上越走越寬,繼空調(diào)主業(yè)做大后,春蘭先后進入了摩托車、卡車、高能動力電池等產(chǎn)業(yè),并在諸多領(lǐng)域取得了不俗業(yè)績。而且,春蘭的多元化擴展與經(jīng)營打破了“不相關(guān)多元化”的魔咒,除此之外,春蘭還建立了相關(guān)領(lǐng)域的核心競爭力,那么春蘭的多元化成功之道在何處?《北大商業(yè)評論》就此專訪了春蘭(集團)公司董事局主席兼首席執(zhí)行官陶建幸。
記者:春蘭的前身是江蘇泰州冷氣設(shè)備廠,當時春蘭的經(jīng)營就是多元化的,生產(chǎn)農(nóng)機及配件、閥門、冷藏設(shè)備、空調(diào)等,但當時春蘭的戰(zhàn)略是從多元化歸一為專業(yè)化,集中發(fā)展空調(diào),后來春蘭成了中國空調(diào)第一品牌,當時的專業(yè)化、歸核化經(jīng)營出于什么考慮?
陶建幸: 初創(chuàng)之時的春蘭,是一個工業(yè)總產(chǎn)值不到300萬元的冷氣設(shè)備小廠。當時企業(yè)盡管規(guī)模很小,卻跨了農(nóng)機、制冷、電子元件等好幾個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)品品種雜、批量小,技術(shù)落后。這種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)缺乏市場沖擊力,沒有競爭優(yōu)勢。 1985年,我任廠長后,針對批量小又缺乏競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,認為“與其窮養(yǎng)一窩,不如富生一子”,于是砍掉30余個、產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值60%的產(chǎn)品,而集中精力研制和生產(chǎn)國內(nèi)尚處空白,市場上同類機型依靠進口的適合家庭使用的3000千卡以下窗機,以及適用于特殊場合的7000千卡以上的柜式空調(diào)。 為什么要這樣做?第一,中國搞市場經(jīng)濟了,老百姓也要富起來,像許多市場經(jīng)濟國家一樣,空調(diào)也要成為老百姓的生活必需品;第二,春蘭搞空調(diào)有一定基礎(chǔ),盡管與同行有差距,但只要集中精力搞,這種差距不僅可以縮小,而且可以反超;第三,春蘭當時的管理水平、技術(shù)水平、經(jīng)營水平以及經(jīng)濟實力無法支持多元化的開展。 實踐證明當時的決策是正確的。1987年,我們當年研制的7000千卡新型柜式空調(diào)一經(jīng)投放市場,立即出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,僅這一項當年即實現(xiàn)利潤117萬元。此后的幾年中,我們每年都有2—3種新產(chǎn)品問世,新品產(chǎn)值率平均達70%。春蘭牌空調(diào)在市場上所占份額逐年上升,到1989年,我們的空調(diào)產(chǎn)量躍居全國空調(diào)廠家之首。直到現(xiàn)在,我們在7000大卡以上的柜式空調(diào)市場上仍然處于絕對的優(yōu)勢地位,銷量仍名列全國同類產(chǎn)品銷量第一位。與此同時,“春蘭”這個品牌也開始在中國人心中扎下了根。
記者:在春蘭空調(diào)成功后,春蘭卻開始進軍摩托車、卡車生產(chǎn)等領(lǐng)域,春蘭為什么要進行多元化?拓展多元化業(yè)務(wù)是春蘭在家電業(yè)總體發(fā)展形勢下的被逼突圍,還是出于其他的主動戰(zhàn)略考慮?
陶建幸: 應(yīng)該說,多元化是一個歷史的、世界性的企業(yè)發(fā)展潮流,在當今世界上,實施多元化生產(chǎn)、經(jīng)營,實際已成為各國企業(yè)做大做強,融入世界經(jīng)濟大潮的必由之路。在日本,象松下、日立、東芝等著名公司早就跳出了只生產(chǎn)空調(diào)、冰箱、電視機等家電產(chǎn)品的“圈圈”,而進入機械乃至軍火生產(chǎn)的領(lǐng)域;在歐美,幾乎所有的跨國公司都建有多種產(chǎn)業(yè),如大家熟知的波音公司,它現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是客機行業(yè)的“首席代表”,而且還是先進戰(zhàn)斗機、導彈等軍工品的生產(chǎn)“大戶”。中國企業(yè)從事多元化的時間雖然不太長,但發(fā)展很快,特別是一些優(yōu)勢企業(yè)正順應(yīng)著世界多元化這個潮流,以自己的方式不斷拓展著自身更大的發(fā)展空間。 在實施多元化戰(zhàn)略之前,我們就已是世界七大空調(diào)生產(chǎn)基地之一,經(jīng)濟效益在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。如果此時繼續(xù)擴大空調(diào)生產(chǎn)規(guī)模,把春蘭建成世界最大的空調(diào)生產(chǎn)基地也是非常有可能的。但是,我們沒有這樣做。這是由于我國家電企業(yè)大多產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,總體生產(chǎn)規(guī)模偏小,整體實力不強,在國際市場競爭中處于弱勢。從世界范圍看,家電行業(yè)已是一個夕陽行業(yè),家電企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,都面臨著“增長的痛苦”。如果把單一的產(chǎn)品做得太大,搞壟斷經(jīng)營,既不現(xiàn)實,也不利于行業(yè)發(fā)展,春蘭要走向世界,就必須開拓新的領(lǐng)域,開辟新的經(jīng)濟增長點。 基于這樣的認識,自1992年起,我們將生產(chǎn)空調(diào)器獲得的工業(yè)利潤大量轉(zhuǎn)向新的產(chǎn)業(yè)和新的行業(yè),先后進軍摩托車、洗衣機、卡車、高能動力鎳氫電池、電子信息、投資貿(mào)易等領(lǐng)域,并取得了成功,形成了多元化經(jīng)營的格局。 因此說,我們拓展多元化業(yè)務(wù),絕對不是在家電業(yè)總體發(fā)展形勢下的被逼突圍,而是一種主動的調(diào)整,是基于一種長遠戰(zhàn)略的考慮。從目前的市場情況看,春蘭家電、自動車、新能源三大產(chǎn)業(yè)均以互補、互促的態(tài)勢發(fā)展,顯現(xiàn)出遙相呼應(yīng)的作用。
記者:摩托車、卡車、新能源等產(chǎn)業(yè)和家電空調(diào)無論在市場還是在技術(shù)上,相關(guān)性都很低,春蘭為什么要進行這種非相關(guān)的多元化?
陶建幸: 家電產(chǎn)業(yè)是中國開放最早、成長最為迅速的一個產(chǎn)業(yè),中國家電企業(yè)逐步控制了近80%的國內(nèi)市場。但是,過度競爭使得家電業(yè)出現(xiàn)了一道獨特風景:大小家電、黑白家電相互滲透,家電巨頭紛紛以相關(guān)的多元化——“同心圓”模式擴張,競相把家電做全。應(yīng)該說,以“同心圓”方式做產(chǎn)業(yè)有著現(xiàn)成的技術(shù)優(yōu)勢,同時投入也不是很大,許多知名企業(yè)就是在“同心”產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)自己多元化夢想的。然而,“同心圓”的毛病在于搞起來容易,但遺留的問題也大。由于產(chǎn)品相近,從國內(nèi)外同類企業(yè)的現(xiàn)狀看,它是一種危卵的堆積,一旦出現(xiàn)問題,將累及整個產(chǎn)業(yè),最終導致“全軍覆沒”。 在這方面我們看得比較遠也比較深,確立的是走非相關(guān)的多元化道路。當家電產(chǎn)品奠定了市場主要位次后,便進入非相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如自動車、新能源及電子等產(chǎn)業(yè)。應(yīng)該說,這種與家電產(chǎn)業(yè)的非相關(guān)性產(chǎn)業(yè),就像另立的數(shù)根支柱,共同支撐著整個春蘭龐大的體系,即使將來某個產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)問題,但對集團不會構(gòu)成威脅。目前國內(nèi)家電企業(yè)均在“變臉”,實際上都是在有意無意地效仿春蘭實行非相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。 較多的自我積累及較強的外源融資能力,使春蘭在多元化進程中能夠積極化解資金方面的壓力。盡管這些年來春蘭的多元化步子跨得很大,但總體的成長力仍然旺盛,這主要是因為春蘭沒有放松已發(fā)展相當成熟的家電產(chǎn)品生產(chǎn),而是以家電為核心,從根本上支持多元化建設(shè),并促進其向更高、更強的方向發(fā)展。
記者:為了成功拓展這些多元化,在此之前,春蘭都作了哪些準備?
陶建幸: 外界有許多人認為春蘭的多元化跨度太大,擔心準備不足。事實上,春蘭為多元化所作的準備已遠遠超出三、五年的時間,其準備過程的艱辛是一般企業(yè)“扛”不過來的。例如,為了造汽車,我們于1994年先期以摩托車制造為突破口,建成4個有很強制造能力的大型機械廠,并進行了人才、技術(shù)和裝備的積累,走出了成功的第一步。1997年收購了南京東風汽車制造廠后,組建了南京春蘭汽車有限公司,并首期投資數(shù)億元,完成了第一階段技術(shù)改造,建成了國內(nèi)一流的卡車生產(chǎn)線,一直到2001年才開始投入批量生產(chǎn)。盡管春蘭汽車新品的開發(fā)速度很快,一年內(nèi)達80多個品種,但其準備時間之長、投資之大,也是令人吃驚的。再如春蘭開發(fā)的高能動力鎳氫電池,前后也花了8年多的時間。 與此同時,我們還加大了對技術(shù)儲備、市場現(xiàn)狀、競爭對手等各種條件的分析,強化自身信息、管理、資金等資源的整合,形成具有聚合效應(yīng)的綜合競爭能力。
記者:在非相關(guān)多元化經(jīng)營中,春蘭的資源分配是分散的,這會不會削弱各個領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,比如空調(diào)業(yè)失去第一把交椅?如何在多元化經(jīng)營中打造各個領(lǐng)域的核心競爭力?
陶建幸: 企業(yè)經(jīng)營目標和資源的分配,是依據(jù)企業(yè)不同時期的戰(zhàn)略來確定的。 實事求是地講,在非相關(guān)多元化經(jīng)營中,我們的資源分配做了一些合理分散,但這種資源的分散是必然的,否則就建立不了非相關(guān)的多元化產(chǎn)業(yè)。而且這種資源的合理分散也不一定削弱原有領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,他們的關(guān)系是有爭資源的一面,也有互補的一面。 在上世紀90年代末,多元化管理給空調(diào)的發(fā)展帶來一些影響,但隨著多元化的順利發(fā)展,也給空調(diào)的發(fā)展帶來機遇。近三年,我們空調(diào)銷售翻了兩番也證明了這一點。 為打造各個領(lǐng)域的核心競爭力,在上世紀90年代初期,我們就圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整,明確提出了以市場為導向,以項目為依托,占領(lǐng)技術(shù)制高點,力求在一些重點領(lǐng)域取得新的突破和技術(shù)跨越的目標。春蘭研究院充分發(fā)揮科研、開發(fā)、應(yīng)用和推廣等優(yōu)勢,選擇對推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大作用的關(guān)鍵性高技術(shù)創(chuàng)新項目,特別是具有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場前景良好的項目,延攬海內(nèi)外科研人才加大力度進行攻關(guān),先后掌握了空調(diào)及壓縮機、摩托車及發(fā)動機等核心技術(shù),生產(chǎn)出了眾多國際競爭力強、附加值高、出口規(guī)模較大的家電、摩托車等產(chǎn)品。與此同時,我們還加強產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)、生產(chǎn)裝備、勞動生產(chǎn)率等方面的管理,使之達到或接近世界先進水平。 近年來,依靠我們自己建立的“全球開放式科研平臺”,我們一方面加強高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的嫁接,將先進的信息技術(shù)滲入傳統(tǒng)產(chǎn)品之中,大力開發(fā)有利于開拓市場和有競爭力的新產(chǎn)品,如網(wǎng)絡(luò)家電、新一代卡車等,以提升產(chǎn)品的質(zhì)量檔次和技術(shù)附加值;另一方面,在立足自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,與國際著名公司合作,迅速切入動力鎳氫電池、燃料電池等新能源領(lǐng)域,大力建立可持續(xù)發(fā)展的未來產(chǎn)業(yè)。 不久前,我們第五次面向全球各高校、科研機構(gòu)和跨國公司,公開了今后三年整個集團的10多個前瞻性科研方向,并招聘博士后。此訊息發(fā)出不到一周,就接到國內(nèi)外著名大學、科研機構(gòu)以及個人的項目、課題申請書上百份,還有許多教授、博士和“海歸”學人帶著方案親自到春蘭研究院為某一課題競標。 為盡快取得研究項目的突破,我們在堅持課題、資金、人才、成果“四開放”基礎(chǔ)上,制訂了根據(jù)項目預(yù)期效益、個人能力、貢獻及出成果的周期,給予參與實施科技專項的科研人員以不同獎勵的具體細則。
記者:多元化經(jīng)營的管理挑戰(zhàn)有哪些?如何突破這些障礙?
陶建幸: 多元化經(jīng)營面臨的管理挑戰(zhàn)有很多,比如:管理層次比較多、資源配置不合理及利益失衡、信息阻隔導致資源不能共享等。為此,我們根據(jù)自身實際,推行以“橫向立法,縱向運行,資源共享,合成作戰(zhàn)”為原則的“創(chuàng)新型矩陣式管理”,搭建了科研、營業(yè)、資金、采購和物流等五大公共平臺。在新型管理體制下,集團內(nèi)部的管理層次減少了,資源配置合理了,運行部門的積極性和創(chuàng)造性提高了,并加快了企業(yè)各方面對市場的響應(yīng)速度,較好地解決了大型企業(yè)管理的統(tǒng)分矛盾。同時,我們自己創(chuàng)立的春蘭全數(shù)據(jù)動態(tài)管理信息系統(tǒng)開通,為企業(yè)管理帶來了革命性的影響,對多元化經(jīng)營的管理起到了極大的推動作用。 事實上,信息化建設(shè)已成為推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵、最直接的因素之一。目前,在全數(shù)據(jù)動態(tài)管理信息系統(tǒng)中,我們不僅建成了技術(shù)信息集成及控制系統(tǒng),而且建成了客戶管理、合同管理、費用測算管理和利潤測算管理等系統(tǒng)。這些信息化新項目進入應(yīng)用平臺后,集團各單位不但在客戶開發(fā)、市場分析、合同成交,以及異地快速結(jié)算、數(shù)據(jù)實時匯總和售后服務(wù)等方面的工作績效大大提升,同時提高了合理使用資源、降低市場運作風險,以及物流和資金流的科學、安全、高效等方面的管理水平,從而實現(xiàn)了集團整體經(jīng)營的良性循環(huán)。 |