| 構(gòu)建和諧社會企業(yè)重任在肩 |
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| 2006/11/01 |
■陶建幸
剛剛閉幕的黨的十六屆六中全會，審議通過了《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，向全黨發(fā)出了“適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置”的號召。這是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)的總體布局和全面建設小康社會的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望，把建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)提高到了一個新境界。
社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會不是通過哪一部分人的努力就可以實現(xiàn)和完成的。社會是一個有機整體，它的發(fā)展進步有賴于每一個細胞富有活力，有賴于各個部分之間形成合力。企業(yè)作為社會的一個細胞，其社會責任感以及正確履行社會責任的能力與程度，對和諧社會的構(gòu)建起到了至關重要的作用�？梢哉f，在整個社會經(jīng)濟的大系統(tǒng)中，企業(yè)社會責任的履行情況將直接影響到社會穩(wěn)定、社會公平、環(huán)境保護等諸多方面。
構(gòu)建和諧社會需要企業(yè)履行好三種責任
和諧社會的總要求是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。要達到這一境界，企業(yè)至少應承擔三種責任。一是經(jīng)濟責任。企業(yè)占用或獲得了社會很多寶貴的資源，它必須通過合理利用或加工，將寶貴的資源變成人們所需要的物質(zhì)文化產(chǎn)品和社會財富，這是它不可推卸的經(jīng)濟責任；二是環(huán)境責任。企業(yè)作為生產(chǎn)者，對人們的生存環(huán)境有著較大的影響，因此，它必須承擔起保護生態(tài)的環(huán)境責任；三是社會責任。企業(yè)中最活躍的因素是人，所以還應當承擔教育、關愛員工，激發(fā)其創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造活力的重任，同時，企業(yè)還應當積極支持公益事業(yè)的進步與發(fā)展。
事實上，春蘭一直在努力履行著這三種責任。多年來，通過優(yōu)化資源配置，提高資源利用率，對空調(diào)、洗衣機、摩托車、電動車以及卡車等產(chǎn)品進行技術提升，不斷推陳出新，品牌的影響力和產(chǎn)品的競爭力得到增強，促進了集團整體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，較好地履行了經(jīng)濟責任；同時，我們還大力開發(fā)節(jié)能型無氟空調(diào)、高能量和無污染的動力鎳氫電池，以及深高比、超高比通訊設備和人體基因修復等高新技術與產(chǎn)品，致力于保護環(huán)境和人的健康，建立資源節(jié)約型，環(huán)境友好型循環(huán)經(jīng)濟，切實履行著環(huán)境責任。當然，作為國內(nèi)最大的企業(yè)集團之一，我們的社會責任在支持社會公益事業(yè)等方面也得到了充分的體現(xiàn)。例如我們對災區(qū)和當?shù)厝鮿萑后w的捐助，對國內(nèi)重點高校和貧困地區(qū)教育事業(yè)的支持，對推動世界及中國體育與文化事業(yè)發(fā)展的持續(xù)投入等。不僅如此，我們的社會責任還體現(xiàn)在對廣大員工負責、對供應商負責、對客戶負責，對所有利益相關者的負責。
在構(gòu)建和諧社會的過程中，企業(yè)的經(jīng)營模式在變，增長方式在變，發(fā)展目標在變，同樣，企業(yè)的責任也在變。有人不理解企業(yè)所做的公益行為，認為這是浪費錢財。事實上，他們不了解或者不清楚在新的歷史時期和條件下，企業(yè)應承擔的社會責任。利益最大化已不再是社會對企業(yè)進行考量的唯一指標，只有對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、文化提升、科技進步、公益發(fā)展等各方面持續(xù)作出貢獻的企業(yè)，才是合格的“企業(yè)公民”。因此，每一個企業(yè)在追逐資本增值的同時，都應當想一想對環(huán)境做了些什么，為社會又做了些什么。
構(gòu)建和諧社會需要良好的企業(yè)生態(tài)環(huán)境
如同自然界的各種生物一樣，企業(yè)作為存在于社會中的一種元素，也必然需要一種良好的生態(tài)環(huán)境來保障其安全、健康地發(fā)展。企業(yè)生態(tài)環(huán)境是包括企業(yè)員工、供應商、客戶、市場、企業(yè)所在的地區(qū)等在內(nèi)的一個相互作用、相互影響的系統(tǒng)。從社會學角度考察，企業(yè)如果不能很好地履行社會責任，將會損害自身與其生存的生態(tài)系統(tǒng)的關系，影響自身的發(fā)展甚至威脅到自身的生存。同時，還會破壞生態(tài)環(huán)境的平衡，使企業(yè)生態(tài)環(huán)境失去公平競爭這個維系該系統(tǒng)正常運行的關鍵因素，從而導致生態(tài)環(huán)境的惡化，最后必然影響到整個社會的和諧發(fā)展。
那么，如何建立良好的企業(yè)生態(tài)環(huán)境？我認為首先要有適用標準，其次要有監(jiān)管平臺。在適用標準上，我比較贊賞歐盟推行的社會責任認證標準——SA8000標準。這是全球第一個可用于第三方認證的社會責任管理體系標準，適用于各個國家、各個行業(yè)和企業(yè)。
SA8000標準體系中所規(guī)定的企業(yè)或組織社會責任所指的是：企業(yè)或組織在賺取利潤的同時，必須主動承擔對環(huán)境、社會和利益相關者的責任。對于SA8000體系的實施，國內(nèi)理論界大致有這樣兩種觀點：一種認為SA8000是國際跨國企業(yè)對我國實施的新的貿(mào)易壁壘；另一種理論認為SA8000代表的是一種新的企業(yè)經(jīng)營模式與準則，實施SA8000是必要的。應該說，SA8000所代表的是一種世界潮流，它是人類在快速經(jīng)濟發(fā)展過程中對人類自身、自然環(huán)境、社會的保護意識的警醒，是人類實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個必要的條件。以SA8000標準體系構(gòu)建的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，實際上就是一種良好的、和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境。
但是，在監(jiān)管缺位的情況下，許多企業(yè)履行責任受到了種種制約，比如商標被人假冒，專利受到侵犯，產(chǎn)品出口遭到同行業(yè)的壓價擠占等等。因此，在企業(yè)生態(tài)環(huán)境初建階段，加強企業(yè)社會責任方面的法律法規(guī)建設，搭建規(guī)范市場運行秩序的監(jiān)督與管理平臺，變得十分重要和迫切。
構(gòu)建和諧社會需要企業(yè)持續(xù)不斷地創(chuàng)新
社會要和諧，首先要發(fā)展。發(fā)展是以觀念、制度、科技、文化等各方面不斷創(chuàng)新為基礎的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體，是所有經(jīng)濟活動的直接實施者，同時也是所有經(jīng)濟活動的直接受益者，它的創(chuàng)新能力、規(guī)模和速度，直接關系到和諧社會的建設與發(fā)展。
經(jīng)過20多年的探索，我們通過觀念、體制、機制等各方面的創(chuàng)新，經(jīng)營理念、組織內(nèi)涵、目標體系和成長戰(zhàn)略適應了現(xiàn)代企業(yè)科學、穩(wěn)健、快速和可持續(xù)發(fā)展的需要；通過運用高新技術及先進適用技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化和升級，企業(yè)的核心競爭力進一步增強，新型工業(yè)化的進程不斷加快；通過對資源的整合與運作，經(jīng)濟運營質(zhì)態(tài)明顯提高，綜合實力持續(xù)聚增，整體競爭優(yōu)勢更加持久。比如在高能動力鎳氫電池、生物制藥等方面，我們已通過擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)開始獲得收益，勾劃出了產(chǎn)品鏈研發(fā)和營銷這兩端的“微笑曲線”，不斷推動產(chǎn)業(yè)領域制造向創(chuàng)造的跨越。
創(chuàng)新與社會責任聯(lián)系在一起，創(chuàng)新就賦予了更深、更大的意義。今后，春蘭將進一步增強創(chuàng)新與責任意識，以科學發(fā)展觀為指導，在自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)中不僅考慮經(jīng)濟成本，而且更多地考慮社會成本，盡可能地減少對環(huán)境與社會公平的影響，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與社會的和諧發(fā)展。
與此同時，不斷強化經(jīng)濟責任，在產(chǎn)業(yè)合理整合基礎上，形成若干個具有較大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈：圍繞節(jié)能環(huán)�？照{(diào)，形成壓縮機、模具制造產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞載貨汽車，形成底盤及零部件產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞高能電池，形成新能源產(chǎn)業(yè)鏈，從而構(gòu)筑起產(chǎn)業(yè)建設新的更高平臺，以經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展為更好地履行環(huán)境與社會責任提供堅強保證。
音律和諧，令人身心愉悅；社會和諧，成就千秋偉業(yè)。社會主義和諧社會，是一個充滿創(chuàng)造活力的社會，是各方面利益關系得到有效協(xié)調(diào)的社會，是社會管理體制不斷創(chuàng)新和健全的社會，也是穩(wěn)定有序的社會。這個社會，需要企業(yè)樹立長遠的發(fā)展眼光，履行企業(yè)公民的社會責任，建立起良好的社會形象，為社會作出更大的貢獻。應該說，過去我們已經(jīng)做了不少工作，但遠遠不夠，今后，我們還要做得更多，并要做得更好。
[作者為春蘭(集團)公司董事局主席兼首席執(zhí)行官] |
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