招 聘 信 息
一、 電池管理系統(tǒng)設計 2-3名
職位要求：
1、電子工程、應用電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、本科及以上學歷，專業(yè)功底扎實；
3、熟練掌握單片機編程、電子電路設計，熟練使用相關(guān)設計軟件；
4、熟練掌握英語，完成外文科技文獻的讀寫；
5、熟練使用計算機及常用辦公軟件；
6、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強。待遇：3300-4500元/月，技術(shù)工藝類人員經(jīng)評價優(yōu)良者每年有一次薪酬晉級機會，五險一金，享受年休假等福利。
二、 工藝員 2-3名
職位要求：
1、材料、化學、電池相關(guān)專業(yè)；
2、 大專及以上學歷；
3、 熟練使用計算機及常用辦公軟件；
4、 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強。
5、 待遇：3000-3500元/月，技術(shù)工藝類人員經(jīng)評價優(yōu)良者每年有一次薪酬晉級機會，五險一金，享受年休假等福利。
三、 品質(zhì)控制人員 2名
職位要求：
1、電氣、機電相關(guān)專業(yè)；
2、 大專學歷；
3、 熟練使用計算機及常用辦公軟件；
4、 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強。
5、 待遇：3000-3500元/月，技術(shù)工藝類人員經(jīng)評價優(yōu)良者每年有一次薪酬晉級機會，五險一金，享受年休假等福利。
四、 市場服務技術(shù)員 2名
職位要求：
1、電氣、機電相關(guān)專業(yè)；
2、 大專學歷；
3、 熟練使用計算機及常用辦公軟件；
4、 適應出差要求，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強。
5、 待遇：基本工資3000元/月，出差津貼及差旅館費按照公司規(guī)定另計，五險一金，享受年休假等福利。
五、 專職設備管理員 1名
職位要求：
1、機電相關(guān)專業(yè)；
2、 大專及以上學歷；
3、 3年以上自動化設備維修管理經(jīng)驗；
4、 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強。待遇：面議，五險一金，享受年休假等福利。
聯(lián)系人：韓女士，徐女士
聯(lián)系電話：82165015，82165016 |
